Software · Vollzeit · Hybrid
Software Developer (m/w/d)
Du baust mit uns die ecoverity-Software-Plattform auf: interne Automatisierungstools für LCA- und EPD-Workflows sowie KI-gestützte Integrationen, die unser Tagesgeschäft beschleunigen.
Aufgaben
- Entwicklung der ecoverity-Software-Plattform: interne Tools, die LCA- und EPD-Workflows automatisieren und beschleunigen.
- Integration von KI in unsere Erstellungs- und Datenverarbeitungs-Pipelines, etwa für Datenextraktion, Strukturierung und Plausibilitätschecks.
- Aufbau einer sauberen Datenarchitektur: Stammdaten, Schnittstellen zu ecoinvent und Ökobau.dat sowie ERP-Anbindungen für Kundendaten.
- Mitarbeit an Tools für die DPP-Generierung und an unserer kundenseitigen Web-Plattform.
- Architekturentscheidungen im Team, von der Bibliothekswahl bis zur Deployment-Strategie.
Profil
- Studium in Informatik, Software Engineering, Data Science oder vergleichbarer Hintergrund.
- Sicherer Umgang mit Python für Datenverarbeitung und APIs sowie mit TypeScript oder einer vergleichbaren Web-Sprache.
- Erfahrung mit modernen Datenbanken, REST- oder GraphQL-Schnittstellen und Cloud-Infrastruktur.
- Interesse an KI-Integrationen wie LLM-APIs, Embedding-Pipelines und strukturierter Datenextraktion.
- Strukturierte Arbeitsweise und Lust, in einem jungen Team Architektur mitzubauen.
Was wir bieten
- Greenfield: Du gestaltest die Software-Architektur von Grund auf mit, ohne Legacy-Lasten.
- Hybrid arbeiten: flexibel zwischen unseren Büros in Aachen und Mannheim sowie Remote.
- Junges, dynamisches und motiviertes Team mit regelmäßigen Co-Workings und gemeinsamen Teamevents.
- Mentoring durch unsere Mentoren und Partner sowie Einarbeitung über Schulungsunterlagen und Dokumente von IBU, FSLCI und vergleichbaren Programmen.
- Überdurchschnittliches Gehalt zwischen 5.000 € und 8.000 € brutto pro Monat, transparent hergeleitet im Erstgespräch.
DREI SCHRITTE
Unser Bewerbungsprozess
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SCHRITT 01 Unterlagen senden
Lebenslauf an team@ecoverity.de. Anschreiben optional. Eine kurze Notiz, was Sie an der Stelle interessiert, hilft mehr als ein Standard-Anschreiben.
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SCHRITT 02 Case Study
Passen die Unterlagen zu uns, schicken wir Ihnen eine kleine Case Study zu. Sie bearbeiten sie in Eigenregie und bekommen einen klaren Bezug zu unserem Tagesgeschäft.
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SCHRITT 03 Interview
Sie stellen die Case Study vor und wir sprechen über fachliche Vertiefung, Erwartungen und gegenseitige Passung. Ein klassischer Termin, im Office oder per Video.
Direkt an team@ecoverity.de. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in der Datenschutzerklärung.
Querverweise
Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?
Ihre Ansprechperson für diese Stelle ist Jonas Helfen. Schreiben Sie uns kurz an team@ecoverity.de oder füllen Sie das Kontaktformular aus.